解放军报:35名军队文职人员喜获广州户籍

作者: ArmyEdu.ORG 分类: 军报新闻摘选 发布时间: 2014-02-19 ė1,412 浏览数 6评论关闭

军队文职人员越来越走热,随着一系列的改革和政策制度的完善,部队培养和挽留人才的制度肯定是会越来越好的。很多高考学子发奋学习,冲刺高考,争取考上理想的军校;很多部队战士带着军校梦走进军营,何不想通过部队的平台继续圆军校梦?现在很多符合报考军队文职人员招考条件的大学毕业生也是火热走起,考取军队文职人员也不失为进入部队任职的一种不错的择业选择。  这不, 《解放军报》报道,广州军区广州总医院着力打造拴心留人环境,35名文职人员喜获广州户籍。相信对于很多军队文职人员来说,这新闻无不在心里炸开了锅,在将来类似的政策也许也会更加完善和普及。

2014军队文职人员招考现场

(2014军队文职招考 沈空某飞行学院考点现场)

原标题:35名文职人员喜获广州户籍

本报广州2月18日电梁晓敏、刘胜报道:“小孩终于不用回老家上学了……”今天上午,广州军区广州总医院文职人员、老年重症医学科副护士长程洁拿着广州市户口本,脸上洋溢着灿烂的笑容。这几天,该医院共有35名文职人员像程洁一样喜获广州户籍,解决了一系列后顾之忧。

2012年底,一向表现优秀的程洁突然向医院干部部门递交了离职申请,原因是在广州市工作多年,一直未能落户,子女教育、安居购房、社会福利等受到很大影响。这一现象引起医院党委的重视,他们调查发现,由于现有文职人员政策与驻地落户条件还存在衔接问题,落户难成为不少文职人员最大的后顾之忧。

“文职人员作为医院建设的生力军,无论是平时医疗服务,还是遂行非战争军事行动卫勤保障任务,都发挥了重要作用。解决他们的落户难题,必须作为医院人才队伍建设的大事来办。”院党委会上,医院政委黄艳儒斩钉截铁地说。随后,医院党委机关根据广州市积分入户政策,与驻地人力资源、社会保障等部门积极搞好政策对接,为文职人员办理劳动用工备案,建立常态化的军地协作、户籍申请、经费保障机制,从去年底开始,帮助第一批符合条件的文职人员办理落户手续。

前几天,由该院文职人员冯国飞负责建立的某社区心脑血管一体化防治中心顺利投入使用,他对笔者说:“医院党委机关倾心打造拴心留人环境,我们干工作的劲头更足了!”

(来源:解放军报)

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