新兵下连队怎么分配-2013新兵下连队时间

作者: ArmyEdu.ORG 分类: 军考政策 发布时间: 2013-12-27 ė24,911 浏览数 6评论关闭

2013年征兵进行了调整改革政策,根据国务院、中央军委决定,今年首次将冬季征兵调整为夏秋季征兵,即:8月1日开始征兵、9月1日批准入伍、9月5日起运新兵、9月30日征兵结束。征兵政策的改革必然会连带影响其他一些事情,比如征兵时间提前对部队考军校时间的影响,还有目 前大家都关心的就是2013新兵下连队怎么分配的问题,现在是12月份了,正是分配下连队的时间。

不管是以前还是现在,实际上每年到新兵下连队的时候,咱们新兵大家伙们多多少少会有困惑和迷茫的时候。咱们部队肯定能意识到这问题,也必定正在向着好的改革和完善。2013年新兵下连队了,怎么分配?先说以前,有两个词是大家印象最深刻的,一是“技术学兵”,二是“随机分配”,这随机其实也应该有文章的,但部队那么多也没法具体到有什么规律可言。

新兵下连队怎么分配

由于小编拙见,没法给大家准确的回复,下面收集一些大家的说法供大家参考,希望对大家有所帮助。

1、新兵下连队是怎么分配的?

根据对新兵连是其各项考核情况的记录进行分配,新兵连时期的各项表现直接决定你的去向。

你是说新兵训练结束之后吗?那得看你在新兵期的表现了,好的话分到好的连队,不好的话就随机了,《士兵突击》里就很生动啊。——来自百度知道网友的回答

2、来自百度新兵下连是怎么分的啊,下连以后就轻松多了吧?什么时候可以放假出去,是时候可以打电话?

①新兵训练主要是基础共同科目的训练,即全军的都一样,比如,走齐步,跑步……不管海陆空都一样!下连后,在对基础科目的巩固训练上,开始训练专业!即所在部队的性质,所担负任务决定的!分配的问题,最主要看上一年度退伍的老兵,空出来的哪些专业,统一调整!一般是补退伍老兵的专业!

②电话可以打,但一半是自由活动时间!

③外出一般视当地的驻地民情社情而定,一般第一年的列兵都是在班长陪同下外出的,并且还是特殊情况比如去地方医院看病,至少两人以上同行,怕出意外事情!

④义务兵选择上不支持家属来队,主要是考虑会影响到不能安心服役!如果亲属来队,最长不超过一个星期!注意是亲属即直系血缘关系的,不包括男朋友之类的!

——来自百度知道网友的回答

3、海军新兵下连队怎么分配?

不是你们连队负责分配!而是新训营党委讨论后分配,具体原则就是重要岗位现行选择,比如潜艇和水面舰艇的先选择,相对对人要求不是太高的位置就是随机把档案一推,还有新训的一些表格一起走。这个没有什么规律,因为义务新兵

没有谁是不可替代性,也就是说,举例子啊:侦察兵把挺能好,机灵的,反应快,聪明的,懂事的先定下,这一批包括首长的勤务兵,文书啦~~剩下的就和扑克洗牌差不多。

——来自搜搜问答网友的回答

4、想问一下 新兵下连队会怎么分配?

①想都不要想了,新兵下连绝不会去当勤务兵和文书的,全部都要先去战斗岗位学习,就是分到基层连队当兵,学习战斗理论和技能!这是中央的硬性规定。除非——(这个你自己也明白的)。

②这个很难解释具体部队具体解释每个部队有不同的分配,别的部队我不知道但是武警部队是看你分到什么连队,你像我在特勤中队每天就是训练擒敌技能和处置突发事件的处理。

③在基层部队,要根据各个专业的特点进行挑选分配,比如电台兵,他们是根据手指特性来挑选战士的,一般电台兵的手指是很漂亮的,有线兵是根据新兵班长介绍那个新兵在平时的训练中能跑能跳的特点。

——来自爱军者社区的讨论

5、解放军新兵下连不再随机分配 不再热衷学技术(重点参考)

2013年新兵下连队时间

2月底,西藏军区后勤部近千名新兵全部分配下连。与往年相比,今年下连的新兵少了些困惑和迷茫,多了份自信、踏实和豪情。这是因为,西藏军区后勤部今年的新兵下连工作有了“五大新变化”。

(1)新兵分配不再随机

“革命战士是块砖,哪里需要哪里搬”。今年该部在新兵下连分配工作上,既强调“服从”,又注重充分发挥“砖”的特长和积极性。这次新兵下连,改变了往年随机抽点的分配模式,采取自我推荐、调阅档案、分头座谈、新训单位推荐等形式,统一设立“新兵人才库”,依据各用兵单位建设需求和新兵素质特长、在新兵连的德才表现及心理状况进行分配,尽可能地做到了科学分配、人尽其才

(2)技术学兵名额不再是热点

往年新兵下连时,技术学兵的名额分配都是“热点”问题,但今年“学技术热”悄然降温。笔者在该部新兵分配意向调查表里看到,今年新兵中持驾驶、维修、厨师等各类证书的明显增多,大学生新兵对一般性的军地两用技术不太热衷,更愿意在基层连队“加钢淬火”。据统计,将近90%的新战士“第一分配意向”填的是基层连队。该部政治部主任李文建认为,新兵分配意向的变化,一方面是因为随着社会的发展,驾驶、厨师、修理等方面的技能已日趋大众化,吸引力减弱;另一方面,近几年基层涌现了一大批像何祥美那样在军地有影响力的学习成才典型,极大地激励了新战士,使新战士认识到,基层才是锻炼成长的沃土

(3)下连仪式增自豪

“我们连组建于1951年,先后有1人荣立一等功,7人荣立二等功,21人荣立三等功。连队荣立集体三等功1次,1964年被国防部授予‘西藏高原钢铁运输班’荣誉称号……”上周末,该部某汽车团五连指导员代峙在连队荣誉室为刚下连的新兵介绍连队光辉历史。随后,13名新兵在荣誉锦旗下庄严宣誓。新兵吕国茂高兴地说:“能经历这样光荣的下连仪式,我感到身上平添了一种集体荣誉感和自豪感。”据悉,今年该部要求新兵接收单位结合新兵下连欢迎仪式,广泛开展新兵下连仪式教育,新兵不再是背着背包静悄悄下连。通过这种光荣的下连仪式,新兵在了解连队辉煌历史的同时经历了一次精神洗礼和升华,强化了集体认同感。

(4)下连前后不再有顾虑

“能不能和老兵处好关系?”“没有一技之长会不会受到冷落”……每年新兵下连,面临岗位的再调整和环境的再适应,难免会产生这样那样的顾虑。针对这些情况,该部要求各新兵连采取骨干帮带、心理疏导、活动牵引等方式及时化解新兵的思想疙瘩,下连后则要求接收单位广泛开展“尊重新战友、理解新战友、帮助新战友”活动,连队干部和老兵主动与新战士结成帮学对子,帮思想解扣子、帮思路教方法、帮军事强技能。这种下连前后帮教接轨的方法使新兵高高兴兴下连、健健康康成长。

(5)“断乳期”增加“冷”体验

训练时多加些“砝码”,生活中少给点“溺爱”,让南方的新兵吃吃面食,叫北方的新兵吃吃米饭……这是该部下连新兵受到的“礼遇”。以前,连队和老兵往往把新兵下连分配到其适应新岗位的这段时间叫做“断乳期”,对其关爱有加。今年,为让新战士顺利度过“第二适应期”,该部围绕新兵的基本素质培养,改变新兵连训练期间采取的一些“暖”性措施,在训练强度、伙食调剂、生活节奏等方面有意识让新战士吃些“苦头儿”。该部政委蔡汉银说:“在关爱新兵身体健康的同时,可以让他们适当地体验一些‘冷’感受,尝一下‘苦’滋味。只有这样,他们的‘羽翼’才会更加丰满,将来飞得更高更远!”

——来源 解放军报 2011年03月04日

(注:内容搜集整理而来,仅供参考)

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